Hệ thống Giáo dục Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy cần tuyển giáo viên năm học 2021 - 2022

1. Tiêu chuẩn chung:

- Đối với lao động tuyển dụng lần đầu, chưa qua quá trình công tác (chưa có sổ BHXH), nam/nữ không quá 25.

- Đối với lao động chuyển công tác đến, đã có kinh nghiệm làm việc (có sổ tham gia BHXH từ 3 năm trở lên), nam/nữ không quá 35 tuổi.

- Không tuyển giáo viên đã nghỉ hưu. Trường hợp đặc biệt nếu tuyển cho các vị trí chuyên môn, tư vấn… chỉ ký hợp đồng không quá 3 năm.

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không vi phạm pháp luật, không mắc tệ nạn xã hội.

- Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
- Tác phong nhanh nhẹn, ngoại hình khá; có tinh thần trách nhiệm cao; có nguyện vọng gắn bó lâu dài với nhà trường.

- Ưu tiên những người có kinh nghiệm giảng dạy, có năng lực tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hoạt động giáo dục.

2. Giáo viên giảng dạy:

Tốt nghiệp Đại học sư phạm loại giỏi

- Tiểu học: Tuyển giáo viên có bằng Đại học sư phạm Hà Nội ( khoa Tiểu học) và Đại học Thủ đô.

- THCS - THPT: Tuyển giáo viên có bằng cấp Đại học hoặc Thạc sỹ trở lên

- Biết Tiếng Anh và tin học cơ bản

Lao động gián tiếp làm chuyên môn nghiệp vụ tại các phòng ban hoặc các đơn vị trực thuộc trường:

- Trình độ đại học trở lên theo chuyên ngành cần tuyển

- Ngoại ngữ và tin học văn phòng trình độ B trở lên

- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc

Lao động trực tiếp:

- Công nhân là lao động kỹ thuật (thợ điện - nước, lái xe, nấu ăn...) phải có bằng tốt nghiệp nghề, giấy chứng nhận nghề theo tiêu chuẩn quy định của Nhà nước.

- Lao động phổ thông, trình độ văn hóa từ tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.

- Tùy vào điều kiện, tình hình thực tế và trường hợp đặc biệt do Chủ tịch Hội đồng quản trị xem xét, quyết định.

3. Tổ chức tuyển dụng:

- Hội đồng tuyển dụng Hệ thống trường chất lượng cao Nguyễn Bỉnh Khiêm – Cầu Giấy tổ chức thi tuyển, tuyển dụng.

* Quy trình tuyển dụng:

Vòng 1:

+ Xét hồ sơ

+ Gặp mặt lãnh đạo nhà trường

+ Làm bài thi : Bài viết tìm hiểu về trường NBK, bài thi Tin học (word, excel, powerpoint, Tiếng Anh B1 (GV Tiếng Anh B2 hoặc IELTS 6.0 trở lên)

Vòng 2: Phỏng vấn

Vòng 3: Dạy thử, làm thử việc

* Thời gian tuyển dụng:

+ Tháng 1, tháng 2/2021: Đăng thông báo tuyển nhân sự

+ Tháng 3/2021: Tổ chức thi tuyển

+ Tháng 4,5/2021: Thử việc

+ Tháng 6,7: Tập huấn, đào tạo lại Căn cứ hồ sơ đăng ký xin việc, Tổ nhân sự của nhà trường sẽ xem xét sơ tuyển hồ sơ tuyển dụng, đồng thời sơ tuyển kiểm tra thể lực, kiểm tra trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để lập danh sách trình Chủ tịch Hội đồng quản trị, Hiệu trưởng quyết định cho tham gia xét tuyển, thi tuyển vào học việc hoặc thử việc.

4. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

- CV mô tả chi tiết quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc.

- Bản sơ yếu lý lịch rõ ràng, người khai phải ký tên cam đoan khai đúng sự thật, có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc đơn vị nơi đang công tác, có dán ảnh 4x6;

- 2 ảnh 4 x6 - Đơn xin việc làm (bản viết tay).

- Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền;

- Bản sao có công chứng: Văn bằng chứng chỉ, bảng kết quả học tập; Giấy khai sinh; Sổ BHXH xác nhận quá trình công tác (nếu có); chứng minh thư nhân dân.